新修訂的個人所得稅法于2019年1月1日起開始施行,針對新法變化國家下發(fā)了十余個的文件。為幫助廣大職工理解透徹相關政策,集團財務處現(xiàn)以通俗易懂的“口語化”形式對相關問題做出解讀。
這次個人所得稅改革的主要變化有哪些?
這次個稅改革涉及納稅人稅號、稅率調整、專項附加扣除、預扣預繳等政策。
其中對職工影響較大的政策有兩項,分別是將居民身份證號作為個人的稅號,并與公安、銀行、稅務、金融等部門實行信息共享,未按規(guī)定填報或繳納稅款將列入失信名單,限制貸款、購房、出境、乘座飛機高鐵、開公司等。
其次,將六項專項附加扣除列入可以抵扣收入的范圍。
最近在填報的“子女教育、貸款利息”那些是怎么一回事?
是專項附加扣除,是國家給予大家的福利。以前我們在計算個人所得稅時,以應領工資減去起征點5000元,再減去社保支出后,套用對應的稅率表計算個人所得稅。
個稅新政策出臺后,允許將職工的子女教育、人子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等支出納入可抵扣的范圍。(注意是抵扣收入,而不是抵扣個人所得稅)
舉例解析:假如業(yè)務發(fā)生在2018年10月:
小張應領工資9000元,社會保險支出1300元,不考慮其他因素,當月應繳的個人所得稅如下:
應該交稅的工資額=應領工資(9000)-社保(1300)-起征點(5000)=2700元。套用下表的第1級稅率。
應該交的個稅=2700*稅率3%-速算扣除數(shù)0=81元
按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表
級數(shù) | 全月應納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
1 | 不超過3000元的 | 3 | 0 |
2 | 超過3000元至12000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超過12000元至25000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超過25000元至35000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超過35000元至55000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超過55000元至80000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超過80000元的部分 | 45 | 15160 |
(本表為“按月?lián)Q算后的稅率表”,全年累計收入參考“預扣率表”,即在此基礎上乘以12)
舉例解析:假如業(yè)務發(fā)生在2019年1月:
小張應領工資9000元,社會保險支出1300元。專項附加扣除信息如下:小張本人是獨生子女,父母均超過60周歲;有兩個孩子上小學;還有使用首套貸款購買的房子;正在讀成人函授本科。
小張這個月專項附加扣除的金額分別如下:
1、獨生子女贍養(yǎng)老人每月可以扣除2000元;
2、兩個孩子上小學,一個孩子可以扣除1000元,兩個孩子可以扣除2000元;
3、使用首套貸款購買的房子,可以扣除1000元。
4、讀成人函授本科,每個月可以扣除400元。
小張以上四項的專項附加扣除,可以扣除5400元。
小張的應領工資9000元,扣除社保支出1300元,扣除起征點5000元,再減專項附加扣除5400元,小張應該交稅的工資為負數(shù),完全不用交稅。
通過以上舉例說明,實行專項附加扣除后,小張月應領工資9000元不用交稅。通常情況下,六項專項附加扣除每個項目職工不一定都能享受到,但一般情形下,職工年應領工資十萬元基本上不用交稅。
通常情況下,如果職工的月平均應領工資在6000元以下,扣除社保和起征點后不夠交稅標準,可以不進行專項附加扣除信息的填報。
三、專項附加扣除信息怎么填報呢?
專項附加扣除可選擇兩種方式填報,方式一:《專項附加扣除信息電子模板》(excel格式),方式二:“個人所得稅APP”,兩種方式可以選擇其中的任意一種。
集團及股份機關各處室(部室)、機關直屬、母公司二級單位實行總部匯總申報,由于職工人數(shù)較多,為方便管理,原則上實行模板方式導入。
選擇方式一的,各單位自即日起可以安排職工填報電子模板(excel),職工上報后導入易稅門戶軟件,待國家稅務總局審核通過后,打印《扣除信息表》一式兩份,納稅人和扣繳義務人簽字(章)后分別留存?zhèn)洳椤?/p>
其他子公司根據(jù)企業(yè)實際情況進行采集。國家稅務總局專項附加扣除APP如下,可使用手機“掃一掃”功能下載安裝。
注冊方式有2種,分別為人臉識別注冊和大廳注冊碼注冊。建議選擇人臉識別方式。輸入居民身份證號碼、姓名,然后與公安系統(tǒng)動態(tài)人臉識別,進行驗證。
驗證通過后,填寫“用戶注冊”,登錄名、密碼、手機號、戶籍所在地,收到短信驗證通過后完成注冊。
六項專項扣除具體項目能否詳細介紹下?
六項專項附加扣除,租房和貸款利息只能兩者選其一,所以說專項附加扣除最多為五項。
(一)子女教育
職工子女接受全日制學歷教育的相關支出,按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。學歷教育包括義務教育(小學、初中教育)、高中階段教育(高中、職業(yè)、技工)、高等教育(???、本科、碩士、博士)。
孩子滿3周歲的月份即可扣除,父母可選擇一個人扣,也可以各扣50%,扣除期間是從子女入學當月至畢業(yè)當月。
說明:民辦教育可以扣除。
子女參加的自考不屬于扣除范圍。
中考、高考補習班具有學籍的屬于扣除范圍。
子女在放寒暑假期間,父母也可以扣除。
(二)繼續(xù)教育
1、學歷、學位教育:
職工有學歷、學位教育,每個月400元定額扣除,一個學歷階段最長不超過4年。從入學的當月至畢業(yè)當月。
個人的本科及以下的學歷教育,可以由本人扣,也可以由父母扣除。(比如孩子上大學期間,父母每月合計可以扣除400元,也可以父母各扣除200元)
關鍵點:每月扣400元,一個學歷階段最多可以扣四年。四年后再學一個學歷,還可以繼續(xù)扣。
2、技能人員職業(yè)資格教育(比如工程師證、律師證、會計師證等):取得證書的當年,按照3600元定額扣除,只扣一次。
說明:一年取了兩個證,也只能扣一個3600元。
(三)大病醫(yī)療
職工的醫(yī)藥費用支出扣除醫(yī)保報銷后個人負擔累計超過15000元的部分,在80000元限額內當年據(jù)實扣除(收費票據(jù)留存?zhèn)洳椋?/p>
關鍵點:納稅人或其未成年子女發(fā)生的支出都可以扣除。
納稅人父母的不可以扣除。
(四)住房貸款利息或租金(兩者只能選其一)
1、住房貸款
納稅人或配偶在中國境內購買住房,發(fā)生的首套住房貸款利息支出,在實際發(fā)生貸款利息的年度,按照每月1000元的標準定額扣除,扣除期限最多20年。只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。夫妻可以各扣50%,也可以由一方扣100%。
關鍵點:
(1)是首套貸款,而不是首套房。比如,職工已有三套房(未貸款),第四套用貸款買,每月可以扣除利息1000元。
(2)不管利息多少錢,定額扣1000元。
(3)必須是本人或配偶住房貸款利息。父母的貸款,房產證寫的孩子的名字,不可以扣除。
(4)已網簽并還利息,房本還沒下來,可以扣除。
2、住房租金
納稅人在主要工作城市沒有住房的,住房租金可以定額扣除(不管房租多少錢)。配偶在同一城市有住房的,視同于納稅人有住房。
直轄市、省會扣除標準為每月1500元。太原(包括古交、清徐)扣除標準為1500元。
市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市,扣除標準為每月1100元;
市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市,扣除標準為每月800元。
關鍵點:只需要合同,不需要提供發(fā)票。
租的小產權房,農村的住房,都可以扣。
夫妻雙方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出。(即不在同一城市工作的,雙方都可以扣除)
(五)贍養(yǎng)老人
納稅人的贍養(yǎng)老人支出,可以定額扣除。
被贍養(yǎng)人是指年滿60歲的父母,以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。
納稅人為獨生子女的,每月按2000元定額扣除。
非獨生子女的,由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度,每人分攤的額度不能超過每月1000元??梢约s定分攤,也可以由被贍養(yǎng)人指定分攤。
說明:非獨生子女,無論如何指定分攤,不得超過1000元。即非獨生子女扣除標準不可以為2000元。
扣除標準是1000元還是2000元與被贍養(yǎng)老人的人數(shù)無關。
根據(jù)《個人所得稅專項附加扣除操作辦法》第二十九條規(guī)定,納稅人應當如實填報專項附加扣除信息,凡存在報送虛假信息、重復享受、超范圍或標準、拒不提供留存?zhèn)洳橘Y料的情況,情形嚴重的納入有關信用信息系統(tǒng),并按照國家有關規(guī)定實施聯(lián)合懲戒,涉及違反稅收征管法等法律法規(guī)的,稅務機關依法進行處理。(納稅人需準確、如實填報,并將相關資料留存?zhèn)洳?,違反規(guī)定的,由納稅人本人承擔責任)
其他方面,我們需要注意的有哪些?
(一)專項附加扣除執(zhí)行時間與要求
個稅新政自2019年1月1日起實施,職工在1月份取得的工資即可按規(guī)定執(zhí)行(即在2018年12月份計算并在2019年1月發(fā)放的工資可享受專項附加扣除政策)。
由于《個人所得稅專項附加扣除操作辦法》下發(fā)時間為2018年12月21日,因時間關系或軟件原因各單位未在12月份做專項扣除的,應當在2019年度為職工補扣。
(二)一次性獎金政策
一次性獎金的優(yōu)惠政策可以延續(xù)至2021年12月31日前。各單位需按照一次性獎金規(guī)定計算個人所得稅的,參照財稅〔2018〕164號文件執(zhí)行。
(三)年金的個人所得稅政策
年金的政策與以往基本沒有變化。
根據(jù)規(guī)定,年金個人繳費部分在不超過本人繳費工資基數(shù)的4%標準內的部分可以扣除,且不得超出規(guī)定的封頂線。
集團公司年金的個人比例為5%,按規(guī)定4%以內可以扣除。所以體現(xiàn)在職工工資條上的個人年金部分。只能扣除80%。(即5%中4%的部分,4÷5=80%)
(四)供暖費補貼(烤火費)個人所得稅政策
根據(jù)財企[2009]242號文件規(guī)定,“符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼”屬于職工福利費范圍,新個人所得稅法第四條規(guī)定,福利費屬于免征個人所得稅范圍。
個別單位主管稅務機關要求給職工發(fā)放的供暖費繳納個人所得稅,相關單位可依照以上規(guī)定與稅務機關溝通,爭取免征個人所得稅政策。
(五)交通和通訊補貼個人所得稅政策
交通補貼:《山西省省直機關公務用車制度改革實施方案》規(guī)定的交通補貼標準如下:廳(局)級每人每月1625元,處級每人每月1000元,科級及以下每人每月625元。經請示稅務部門,企業(yè)開展公務用車制度改革后扣除標準可參照上述標準執(zhí)行,即低于以上標準的交通補貼,免征個人所得稅。
通訊補貼:根據(jù)國稅發(fā)[1999]58號文件規(guī)定,“扣除標準由省級地方稅務局根據(jù)納稅人通訊費用的實際發(fā)生情況調查測算,報經省級人民政府批準后確定,并報國家稅務總局備案”。
截止發(fā)文之日,山西省稅務局仍未出臺通訊補貼標準,各單位發(fā)生的通訊補貼,仍須計入工資薪金,依法計算繳納個人所得稅。
(六)累計預扣法與匯算清繳
新法實施后,扣繳個人所得稅時,實行每個月累計匯算,例如:
職工8月份累計應該交稅的工資額=職工1至8月的累計收入-累計減除費用(5000*8)-累計專項扣除(8個月的社保)-累計專項附加扣除(8個月的貸款利息、子女教育等)
8月份累計預繳的稅款=(8月份累計應該交稅的工資額*預扣率-速算扣除數(shù))-累計已預繳稅額
多繳或少繳的稅款在次年3月1日至6月30日進行匯算,多退少補。